2017年人力資源管理、企業培訓師、營銷師、心理咨詢師開課

  • [原  價] ¥2580元
    [關  注] 已有 1213053 人關注
  • [開課時間] 2015/12/6
    [課程類別] 職業技能
  • [機構名稱] 中鵬培訓教育機構
  • [課程名稱] 2017年人力資源管理、企業培訓師、營銷師、心理咨詢師開課
  • [學習對象] 
  • [上課地點] 深圳市南山區南山大道億利達大廈B區3棟2樓(南山校區)
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課程背景

1、眼界決定境界,本課程著眼于組織系統,闡述戰略背后的人力資源規劃,展示持續發展的頂層設計.

2、細節構成戰略,本課程著手于操作步驟,透視組織效能的執行機制,解析基業常青的底層代碼.

 

【課程收獲】

1.格局——對戰略的全面理解.企業有多種戰略,經營戰略、資本戰略、市場戰略、人力資源戰略等等.本課程以人力資源戰略為軸心、以各戰略之間的聯動為重點,幫助學員建立超職能、跨部門的大格局戰略觀念.

2.洞見——對問題的精準定位.任何一個現象都是系統的產物,例如人員流動的原因或是企業文化,或是績效激勵,或是生涯規劃,或是兼而有之.本課程以文化、氛圍、動機三層人員分析邏輯為橫向坐標,以及機制、流程、任務三層面的效率分析邏輯為縱向坐標,幫助學員獲得透過現象看本質的火眼金睛.

3.能力——對執行的強力推進.執行力是組織的終極產品,表現為組織層面的適應性和任務層面的高效率.本課程通過情景實訓,強化訓練學員的任務分析、流程再造和組織重塑技能,幫助學員獲得任務推進、流程推進、團隊推進和組織推進的四輪驅動力.

 

【課程亮點】

1.戰略性——高瞻遠矚,闡述根本性、長期性和系統性的人力資源管理.

2.主導性——立場鮮明,以人力資源為主線,透視組織的運營管理機制.

3.時效性——前沿資訊,以最新資訊為依據,前瞻組織管理的變化趨勢.

4.實踐性——操作導向,把戰略意圖溶入日常的人力資源管理實踐當中.

 

【主講老師】

謝老師,2006中國杰出人力資源管理者,工商管理碩士.國家勞動部人力資源管理師資格認證編委會編委及特邀講師,廣州市最早擔任人力資源國家資格認證編委及講師,現今仍兼任廣東省、市人力資源協會等多所企管公司兼職高級講師和培訓師.從事企管管理工作10余年,擔任過各類企業的不同中高級職務,既是一名成功的職業經理人,又是一個資深的管理專家和資深講師,擁有豐富的企管和培訓經驗.在管理組織發展理論與實務方面有深厚的造詣.

 

【主辦單位】 深圳市南山區*鵬職業培訓中心

 

【聯辦單位】

*鵬資訊有限公司

深圳市人才交流服務中心

廣東省數碼藝術職業技能鑒定所

 

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